新卒採用サイトから2026年度新入社員入社式を開催！約270名が参加しました
こんにちは、オープンアップネクストエンジニア新卒採用担当です！
2026年度の新入社員の入社式を開催しました。
3月16日の大阪会場、3月23日の東京会場と、総勢270名もの新入社員が参加しました。
今回は、入社式の様子をお届けします。
“仲間”と描く、エンジニアとしてのこれから。
今回のコンセプトは、「“仲間”と描く、エンジニアとしてのこれから」
式典のほか、先輩エンジニアとのトークセッションや同期とのグループワーク、交流も行われました。
＜入社式概要＞
1.コンセプト紹介
2.代表取締役社長挨拶
3.辞令交付
4.新入社員代表挨拶
5.トークセッション エンジニアキャリアの挑戦とリアル
6.グループワーク 一文で表す「つなぐ力」
7.懇親会
9.閉会の言葉
新社名に込めた思いと「1パーセントルール」
代表取締役社長永來からは激励の言葉と4月1日の社名変更した新社名に込めた思いが祝辞として送られました。
本日は本当にご入社おめでとうございます。
今日この入社式は、皆さんにとっても人生の節目ということで特別な1日になるかと思いますが、会社にとっても特別な入社式です。
当社は4月1日、ビーネックステクノロジーズから社名を変更し、オープンアップネクストエンジニアとして新しいスタートを切ることになりますので、皆さんは新社名に変わって記念すべき「1期生」となります。1期生は、会社の文化や価値観、仕事への向き合い方を形作っていく「礎」のような存在です。
皆さんの後に入社する後輩たちの見本になるように、ぜひ誇りをもってこの会社の新しい歴史を作っていってください。
新社名のオープンアップネクストエンジニアは、可能性を切り拓くという意味です。お客様の可能性を切り拓いていく、そして、エンジニア一人ひとりの可能性を切り拓いていく会社でありたいという意味を込めた社名です。
これまで、私たちはエンジニアの技術力で日本のモノづくりを支えてきましたが、これからはその役割をもう一歩進化させて、プロフェッショナルのエンジニアの集団としてお客様のモノづくりに向き合って高い価値を提供する存在であり続けたいと思っています。
皆さんは、一人ひとりがプロフェッショナルとして仕事に向き合ってください。プロフェッショナルとして働くというのは、お客様の期待を超えるために様々な努力を続けていくことだと考えています。
新入社員の皆さんは、技術でお客様の期待を超えていくのは簡単な話ではないと思いますが、例えば「誰よりも元気に挨拶をする」、「丁寧に報告・連絡・相談を行う」、「職場の整理整頓をきっちりして職場環境をきれいに保つ」など、当たり前のことから工夫を積み重ねていって欲しいと思ってます。それがお客様の信頼となり、任せてもらえる仕事の幅が広がっていくはずです。
最後に、皆さんに覚えておいて欲しい考え方が「1%ルール」です。
これはたった1%毎日努力を継続すれば、1年経つとその差は38倍にもなるという考えです。皆さんの未来を切り開くのは特別な才能ではなく、これから頑張っていく毎日の努力の積み重ねです。ぜひ皆さんが皆さん自身の可能性を信じてこれからも失敗を恐れることなく挑戦を続けていってください。
新入社員の感想
入社式を終えた新入社員の感想を一部ご紹介します。
「グループワークでは、同期と楽しく交流できました。これから社会人としての気持ちと責任を身に付けられるように、明日以降の研修にもしっかりと取り組みたいと思います。」
「同期とコミュニケーションを取ったり、先輩エンジニアとのトークセッションで実際に働いている先輩エンジニアの声を聞くことができて大変有意義な入社式でした。」
「社会人としても、エンジニアとしても意識を高め活躍するために、明日からの研修に真剣に臨もうと思いました。」
「社員の皆さんが私たちの入社を非常に温かく歓迎してくだり、とても嬉しかったです。」
「オープンアップネクストエンジニアという社名に込められた思いを理解し、明日からの研修や仕事に対して真剣に取り組んでいこうと改めて思いました。」
新入社員は入社式の後4日間にわたる研修を受講し、それぞれの配属先でエンジニアとしてのスタートを切りました。
この後も年4回のホームカミングデーや、ラーニングウィークなどの様々なサポート制度で、新入社員の成長を支援していきます。
サポート・研修制度については詳しくはこちらをチェックしてください。
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採用担当メッセージ
今年の入社式は、新社名「オープンアップネクストエンジニア」として初めて迎える節目の式典となり、内容も一新しました。
先輩エンジニア2名と採用担当2名、計4名によるトークセッションに加え、エンジニアとしての行動目標を考えるグループワークを実施。新入社員一人ひとりが主体的に“参加する”形式へと進化させました。この入社式が、新入社員の新たなスタートを後押しする機会となっていれば嬉しく思います。
当初は期待とともに、不安や緊張も感じられる様子でしたが、時間の経過とともにリラックスした表情や前向きな姿勢が見られるようになりました。
社長の挨拶や研修説明の場面では、一人ひとりが真剣な表情で耳を傾けており、緊張感の中にも社会人としての自覚の芽生えが感じられました。
後半のグループワークや懇親会では、新入社員同士の会話が自然と生まれ、交流が深まっていく様子が印象的でした。
＜就活生へのメッセージ＞
就職活動は、自分自身と深く向き合うことができる大切な機会です。
「周囲がこうだから」と流されるのではなく、自分自身の価値観や、将来どのような姿を目指したいのかをしっかり見つめたうえで、納得のいく選択をしていただきたいと考えています。
その積み重ねが、今後の成長やキャリアにつながっていくはずです。
少しでも当社にご興味をおもちいただけましたら、ぜひエントリーください。
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