26卒新卒エンジニア、2回目のホームカミングデーを実施！

こんにちは！オープンアップネクストエンジニア新卒採用担当です。

当社では、エンジニア同士や営業との交流、業務やスキルの振り返りを目的に、年4回のホームカミングデーを開催しています。今回は、2026年7月、横浜、大阪、名古屋を含む全国9カ所で行われた、2026年卒の新卒社員を対象とした第2回目のホームカミングデー大宮会場での様子をレポートいたします。

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同期との絆を深めながら成長のための目標設定を行う

今回のホームカミングデーは北関東エリアの26卒エンジニア28名が集まりました。

営業や先輩エンジニアも参加し、6～7名のグループに分かれ、入社時研修の復習や業務の振り返り、次回のホームカミングデーまでの目標の設定を行いました。

＜プログラム内容＞
・同期や先輩エンジニア、営業担当との交流
・前回のホームカミングデーからの業務の振り返り
・入社時研修の復習（5S、安全衛生など）
・更なる成長に向けた振り返りフレームワーク
・次回のホームカミングデーまでの目標の設定

専攻や入社理由はさまざまな同期が集まる

ホームカミングデーでは専攻や入社理由などのバックグラウンドが異なる「同期」とも交流を深めることができます。実際どのような入社理由だったのか聞いてみました

Wさん：機械系卒
機械が好きなので、1つの企業に所属しながらさまざまな機械に携われる可能性があるのが魅力でした。

Kさん：機械系卒
資格取得支援の手厚さと、仕事もプライベートも両方大事にできるところが決め手でした。実際入社後もワークライフバランスを大切にできていると感じています。

Oさん：情報卒
興味の幅が広く、製品を絞ることができなかったので、色々な選択肢がある当社に入社を決めました。

先輩エンジニアからのアドバイス「迷ったら、まず相談する。日頃のコミュニケーションを大切にする」

参加した先輩エンジニアからは、1年目の社会人として歩みだしたばかりの後輩にこんなアドバイスが送られました。

「まあいけるだろう」と自己判断で進めるのではなく、少しでも迷ったら先輩や上司に確認しましょう。確認を怠って間違えると、信頼を失い、次に仕事を任せてもらうまで時間がかかることもあります。

また、積極的にコミュニケーションを取ることも大事です。コミュニケーションを取ることで、仕事への理解も深まります。たとえば、髪型や持ち物などの小さな変化をきっかけに声をかけてもらうことがあるのですが、質問を加えて会話を広げたりするなどで「話しかけてもらったら10倍で返す」という心づもりでいます。積極的に周囲と関わることを意識すると仕事もやりやすくなりますよ。

今後の仕事に活かせる気付き

今回のホームカミングデーの参加者アンケートでは「今後の仕事に活かせる気付き・学びがあった」と答えた人は100％でした。どのような気付きがあったのか、参加者の感想を一部紹介します。

ホームカミングデーで自分ができたことやできなかったことを定期的に洗い出して、段階的な目標設定ができています。

コミュニケーションに自信がなかったのですが、どのようにコミュニケーションをとったら良いのか先輩エンジニアの具体的な話が聞けて大変有意義でした。

グループメンバーの発表で、共感する部分が多くあり、自分1人で振り返りを行うよりも多くの気付きを得られました。

入社時研修の復習で、グループでヒヤリハットの共有を行いました。身近な事例を聞くことができ、より安全衛生に対する意識が高まりました。

いかがでしたか？

今回ご紹介したように、オープンアップネクストエンジニアでは、研修を通じて知識や技術を身に付けるだけでなく、仲間や会社とのつながりを感じながら成長できる環境を整えています。

1人で学ぶのではなく、同じ目標をもつ仲間と励まし合いながら、エンジニアとしての一歩を踏み出してみませんか？

少しでも興味をもっていただけた方は、ぜひエントリーしてください。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

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