電気機器／長野県のエンジニア転職・求人情報

＜キャリアパス＞
1年目→加工指示書に基づく研磨段取り、測定手順に沿った形状/表面品質の確認、加工履歴の記録
2年目→粗加工～仕上げの条件調整主担当化、測定データからズレ要因を特定し再加工条件へ反映
3年後→レンズ加工の検査観点・合否基準の運用リード、条件出しと手順改善の取りまとめ
＜求める人物像＞
・図面、仕様書、加工指示書を確認し、寸法公差や加工条件を正確に作業へ反映できる方
・測定値や加工状態に異常がある場合、設備条件や材料状態を確認して原因を切り分けられる方
・加工結果や検査データを記録し、後工程や品質保証担当者へ正確に共有できる方
＜就業環境の魅力＞
・半導体用露光装置の光学品質を担う工程で、研磨作業と測定/検査、洗浄・保管まで一連で行います。
・加工条件と測定結果を突合し、次の加工条件に反映する運用が中心です。
＜魅力・やりがい＞
・魅力：露光装置に直結する“光学品質”を、研磨条件と測定結果で規格に合わせ込むことができます

【キャリアパス（入社〜3年後まで）】
・1年目→電動機の部品図作成・BOM整備、図面版管理、見積の原価要素整理（前提作成）を担当
・2年目→構造案の一部主担当化（要求分解→設計反映）、見積の差分管理と根拠資料の作成主担当化
・3年後→電動機開発の設計・製図・見積を一連でリード（設計変更→BOM/見積更新まで統括）

【職場環境】
電動機開発チームにて、設計（図面・BOM）と見積（原価要素の前提管理）を近い距離で扱う運用です。
図面の版数・部品条件が、そのまま見積の根拠に反映されるため、整合性を重視します。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：設計した電動機が、図面・BOMを根拠に見積へ正しく落ちるところまで関われます。
・やりがい：変更が起きた際に「図面/部品表/原価前提」を同時に更新して、手戻りを減らせます。
・身に付くスキル：電動機の設計・製図、部品表（BOM）整合、見積前提作成、原価要素への分解、版管理と変更追跡。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：設計したF/Wの挙動を、通信・描画処理・エラー時挙動まで評価で確かめられます。
・やりがい：不具合をログと再現手順で切り分け、修正後の評価で再発を潰せます。
・身に付くスキル：F/W設計（機能分解/状態管理）、評価設計（試験項目・合否基準）、ログ解析、再現試験、修正反映。

【魅力、やりがい、身に付くスキル】
魅力：通信・カードIF・制御を、実機評価と量産移行まで含めて一気通貫で扱える
やりがい：ログ/トレースから原因を特定し、対策を実装して再テストで潰し込む動きができる
身に付くスキル：割り込み/タイマを含む組み込み実装、通信シーケンス設計、実機デバッグ〜量産前評価の実務

【キャリアパス（入社〜3年後まで）】
・1年目→現行工程の分解、作業条件の整理、検証項目の作成補助、設備の試運転補助
・2年目→自動化対象工程の主担当化（仕様策定〜総合検証〜結果記録）、手順/設定値の改訂主担当
・3年後→自動化テーマの設計リード（工程要求の取りまとめ、検証観点の標準化、導入後改善の統括）

【職場環境】
プリンタの生産工程を対象に、工程分析→自動化設備化→動作検証→導入後の数値比較までを一連で進めます。
設備担当や現場と連携し、手順書と記録をベースに改善を反映する運用です。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：工程の分解から設備の試運転・検証、導入後の数値比較まで一貫して担当できます。
・やりがい：停止・不良・検出失敗などの具体課題を、設定値/手順の改訂まで落として再現性を作れます。
・身に付くスキル：工程分析、仕様/手順書作成、設備立上げ、I/O/動作順序確認、検証記録、改善効果の数値比較、設定値・手順改訂。

【キャリアパス（入社〜3年後まで）】
・1年目→試作条件の準備補助と評価手順の主担当（測定・記録・データ整理）
・2年目→要因切り分けと次試作条件案の作成主担当化（配合/条件変更の提案）
・3年後→インクシステム全体の試作・評価設計リード（評価観点の最適化、再現性担保）

【職場環境】
インクシステムの試作と評価を一連で担当し、評価結果を次の試作条件へ反映します。
条件比較と記録運用を軸に、再評価まで進める運用です。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
魅力：試作条件の準備から、吐出/画質/乾燥などの評価結果まで一貫して関われます。
やりがい：異常が出たときに配合・温度・吐出条件の差分で原因候補を絞り、次の条件へ繋げられます。
身に付くスキル：インク試作、評価手順運用、条件管理、測定・記録、データ整理、要因切り分け、次試作条件案作成。

【キャリアパス（入社〜3年後まで）】
1年目→評価手順作成補助・実験実行主担当、結果の整理と資料化、技術説明の補助
2年目→プロセス評価の主担当化（評価計画～判定～条件変更案の提案）＋技術営業の前面対応
3年後→後工程ステッパープロセスの技術窓口（顧客要望の取りまとめ、評価設計の標準化、改善提案の統括）

【職場環境】
半導体装置（後工程用ステッパー）のプロセス評価と技術営業を同一テーマで扱い、社内実験と顧客説明を往復しながら進めます。
評価結果を根拠に、条件変更の提案と合意形成まで担当します。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：評価データを“次の条件”へ変換し、技術営業として顧客課題に踏み込めます。
・やりがい：プロセスの成立性を判定し、改善方針まで具体化できます。
・身に付くスキル：後工程プロセス評価、評価手順作成、実験実行/記録、測定結果の判定と整理、技術資料作成、顧客への技術説明・要望反映。

【キャリアパス（入社〜3年後まで）】
・1年目→電動機の部品図作成・BOM整備、図面版管理、見積の原価要素整理（前提作成）を担当
・2年目→構造案の一部主担当化（要求分解→設計反映）、見積の差分管理と根拠資料の作成主担当化
・3年後→電動機開発の設計・製図・見積を一連でリード（設計変更→BOM/見積更新まで統括）

【職場環境】
電動機開発チームにて、設計（図面・BOM）と見積（原価要素の前提管理）を近い距離で扱う運用です。
図面の版数・部品条件が、そのまま見積の根拠に反映されるため、整合性を重視します。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：設計した電動機が、図面・BOMを根拠に見積へ正しく落ちるところまで関われます。
・やりがい：変更が起きた際に「図面/部品表/原価前提」を同時に更新して、手戻りを減らせます。
・身に付くスキル：電動機の設計・製図、部品表（BOM）整合、見積前提作成、原価要素への分解、版管理と変更追跡。

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
・1年目→ソフトウェア検査の実行主担当（テストケース消化、ログ収集、再現条件整理）＋検査仕様書の補助作成
・2年目→検査仕様書作成の主担当化（合否基準/記録項目の設計）＋ファームウェア更新後の回帰観点整備
・3年後→プロジェクター連携の検査設計リード（対象範囲の決定、テスト計画、回帰テスト運用の統括）

【職場環境】
・プロジェクターファームウェアと、Windows/macOS/Android/iOS/ChromeOS上のアプリ/サービスを対象に、連携動作の検査を行います。
・“実機連携の挙動確認”と“検査仕様書の作成”を同一テーマで回す運用です。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：FW更新後の挙動差分を、OS別の連携動作として具体的に確認できます。
・やりがい：検査仕様書（合否基準・記録項目）を作り、回帰テストの精度を上げられます。
・身に付くスキル：ソフトウェア検査、検査仕様書作成、テストケース実行、ログ収集、再現条件の整理、マルチOS（Windows/macOS/Android/iOS/ChromeOS）での動作確認。

■クリーンルーム経験者が習得できるスキル
・ウェハ/部材の取り扱い動作を“再現可能な手順”に落とす力（準備→投入→回収→保管まで）
・装置ログと帳票の突合スキル（ロット紐づき・時刻・入力値の整合）
・工程逸脱の一次切り分けに必要な情報設計（何を見て、どの記録に残すか）

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
・1年目→仕様整理、図面/部品表の整合確認、電気評価データの整理・記録主担当
・2年目→設計補助の範囲拡大（構造/電気要素の提案反映補助、評価手順書の作成主担当化）
・3年後→評価結果と設計反映の取りまとめ主担当（差異要因の紐づけと修正観点の整理）

【職場環境】
・サーボモータの設計チームに入り、設計前提の整理と評価データ反映を中心に進めます。
・試作→評価→設計反映までを見通せる体制で、設計判断の根拠をデータで繋げます。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：設計の前提条件と評価データを結び付け、設計改善の根拠作りを担当できます。
・やりがい：差異が出たときに、仕様条件へ戻して設計要素の確認ポイントを整理できます。
・身に付くスキル：仕様条件の整理、図面/部品表の整合確認、電気評価データ整理、評価手順書作成補助、設計反映に必要な記録運用。

【魅力、やりがい、身に付くスキル】
魅力：搬送制御ソフトと周辺機器を“実装まで”同じ工程でつなげられます。
やりがい：詰まり・誤判定・到達不良など、実機で起きる問題をログと制御ロジックで潰し込みます。
身に付くスキル：状態管理を軸にした搬送シーケンス設計、制御ロジックのデバッグ手法、周辺機器I/Oを含む統合設計力。

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
・1年目→巻線抵抗・導通・絶縁抵抗などの基本測定を主担当、手順書に沿った記録作成
・2年目→通電条件での電圧電流・波形評価を主担当化、合否判定とレポート品質を強化
・3年後→評価計画（測定項目・条件）と不具合解析の主導、測定手順の標準化に関与

【職場環境】
・モーターを対象に、電気計測と評価レポート作成までを一連で扱います。
・測定→判定→再試験の流れを重視し、同じ条件での再現性を守って進めます。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：電気特性の“数値根拠”で、モーターの状態を評価できる業務です。
・やりがい：異常値を測定条件と接続状態から切り分け、評価の確度を上げられます。
・身に付くスキル：巻線抵抗/導通/絶縁抵抗、電圧電流・波形測定、合否判定、評価レポート作成、安全手順遵守。

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
・1年目→通電前点検と電源/導通などの基本測定、評価レポートの作成補助を主担当
・2年目→I/O信号系の評価主担当化、センサ/モータ/ヒータの測定計画と合否判定まで担当
・3年後→電気評価の標準化（測定手順・評価観点の整備）と不具合解析リード

【職場環境】
・業務用大判プリンターの“電気が正しく動いているか”を、測定と記録で確定させる評価工程です。
・回路図/配線図に基づく測定点の特定から、結果を評価レポートへ反映までを一連で進めます。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：通電前点検から絶縁/導通、電源・I/O評価まで電気評価を一気通貫で担当できます。
・やりがい：測定結果（数値・波形）から原因候補を切り分け、再試験で合否を確定できます。
・身に付くスキル：通電前点検、電源/負荷計測、I/O評価、絶縁抵抗/導通測定、評価レポート作成、不具合切り分け。

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
1年目→加工指示書に基づく研磨段取り、測定手順に沿った形状/表面品質の確認、加工履歴の記録
2年目→粗加工～仕上げの条件調整主担当化、測定データからズレ要因を特定し再加工条件へ反映
3年後→レンズ加工の検査観点・合否基準の運用リード、条件出しと手順改善の取りまとめ

【職場環境】
・半導体用露光装置の光学品質を担う工程で、研磨作業と測定/検査、洗浄・保管まで一連で行います。
・加工条件と測定結果を突合し、次の加工条件に反映する運用が中心です。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：露光装置に直結する“光学品質”を、研磨条件と測定結果で規格に合わせ込む業務です。
・やりがい：測定で分かったズレを、加工条件の再現性ある修正につなげて合格へ戻せます。
・身に付くスキル：光学レンズ研磨、加工指示書読解、公差に基づく測定/合否判定、形状・表面品質の管理、清浄管理、加工履歴/検査記録。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：設計したF/Wの挙動を、通信・描画処理・エラー時挙動まで評価で確かめられます。
・やりがい：不具合をログと再現手順で切り分け、修正後の評価で再発を潰せます。
・身に付くスキル：F/W設計（機能分解/状態管理）、評価設計（試験項目・合否基準）、ログ解析、再現試験、修正反映。

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安全規格について興味もしくは、経験のある方、是非ご応募ください。