機械-生産技術フォロー／甲信越・北陸のエンジニア転職・求人情報

【キャリアパス（入社〜3年後まで）】
1年目→加工図面/部品表の更新補助、梱包レイアウト作成補助、試作品梱包と輸送評価記録主担当
2年目→梱包レイアウト・梱包手順書の主担当化、輸送評価の課題対応リード、版下デザインの製造現法制定主担当化
3年後→加工図面〜BOM〜梱包仕様（箱/手順）の一連を統括し、輸送課題の再発防止策と改訂運用をリード

【職場環境】
プリンターの製造現場に近い立場で、加工図面・部品表・梱包仕様を作り込み、試作品の梱包と輸送評価まで現場で回します。
営業部門が作った梱包箱の版下を、製造現法へ確実に転換する工程があり、設計資料と現場手順がつながります。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：図面/BOM/梱包仕様を一体で扱い、梱包の完成形（手順と評価結果）まで責任を持てます。
・やりがい：輸送評価で明確になった破損要因を、緩衝材配置・固定方法・手順へ具体的に反映できます。
・身に付くスキル：加工図面読解、部品表（BOM）整合、梱包レイアウト/手順書作成、試作品梱包と輸送評価、課題対応、梱包箱版下の製造現法制定。

<魅力・やりがい>
・搬送装置の“止まる・流れる”を自分の手で直せる
・センサー調整、配線確認、PLC入出力確認など、原因に直接触れられる
・現場で結果がすぐ見える
・調整後に搬送が安定して流れる、停止が解消するなど、変化がその場で確認できる
・機械・電気・制御を横断してスキルを積める
・単一分野に閉じず、装置全体を見て対応する力が身につく

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
・1年目→生産準備の標準類・指示書作成補助／試作ロボットの機能測定・検証の実施補助
・2年目→標準類・指示書の主担当化／生産性改善の技術評価主担当化（改善案の評価と反映）
・3年後→試作検証と導入反映を統括し、生産性改善テーマの評価設計・手順標準化をリード

【職場環境】
試作ロボットの機能測定・検証と、生産準備の標準類/指示書作成、生産性改善の評価・導入反映を一連で担当します。
評価は手順書と記録を起点に進め、導入後の再現性まで意識する運用です。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：試作機の測定結果を、標準類/指示書に反映して生産に繋げられる仕事です。
・やりがい：生産性改善を「作業手順の分解→評価→反映」まで完結させ、次のロットで使える状態にします。
・身に付くスキル：標準類・指示書作成、技術評価（改善案の比較観点）、試作ロボットの機能測定・検証、評価結果の記録、導入反映（手順標準化）。

ワンコインで食事が楽しめる社食あり！

自動車部品の生産に関するスキルが身に付きます！

測定器等評価業務のスキルが身につきます。