製造・技能-設備保全／経験者優遇／長野県のエンジニア転職・求人情報

＜キャリアパス＞
1年目→担当設備の巡回点検、測定記録、定期修繕の立会いを担当
2年目→受変電・空調・熱源・給排水設備の保全計画と協力会社調整を担当
3年後→工場全体の施設管理、設備更新計画、省エネ施策の立案を担当
＜求める人物像＞
工場施設管理経験者
＜就業環境の魅力＞
電気・機械・配管など各分野の担当者や協力会社と連携し、設備ごとの点検基準と修繕履歴を共有する体制。
現場巡回と設備管理システムへの記録を組み合わせ、数値に基づいて設備状態を判断する環境。
＜魅力・やりがい＞
空調・電源・消防・ESD対策まで、工場の設備をまとめて管理できる
点検、異常切り分け、修繕手配、業者立ち会いまで実務で担当できる
温湿度・電力・稼働状況などの数値を見て、製造環境を安定化できる
試作・評価・量産の各工程に合わせて、設備停止や工事日程を調整できる
設計開発から製造まで一貫する工場だから、単なる保守ではなく生産を止めない運用に関われる

・空調・電源・消防・ESD対策まで、工場の設備をまとめて管理できる
・点検、異常切り分け、修繕手配、業者立ち会いまで実務で担当できる
・温湿度・電力・稼働状況などの数値を見て、製造環境を安定化できる
・試作・評価・量産の各工程に合わせて、設備停止や工事日程を調整できる
・設計開発から製造まで一貫する工場だから、単なる保守ではなく生産を止めない運用に関われる

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
・1年目→定期点検の主担当（確認観点の実行＋記録）と、停止時の一次切り分け補助
・2年目→復旧確認の主担当化（再起動・調整値の再設定・正常運転条件の確認）と仕様変更の反映担当
・3年後→仕様変更の主担当化（変更内容の整理→現場反映→検証条件出し→変更履歴/手順更新の統括）

【職場環境】
生産ラインの設備を対象に、保守点検（予防）と異常対応（復旧）、さらに仕様変更（改造・調整）まで同一設備の中で扱います。変更後は立上げ検証と記録更新までを完結させる運用です。

【魅力・やりがい】
・魅力：点検→異常対応→仕様変更反映→立上げ検証までを一連で担当でき、設備の状態を数字/記録で追えます。
・やりがい：不具合の再発原因を、点検観点や変更手順へ具体的に反映できます。
・身に付くスキル：設備保守点検、一次切り分け、復旧確認、仕様変更の反映（センサ/配線/エア/設定値）、変更履歴・保全記録の運用。