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【キャリアパス（入社〜3年後まで）】
・1年目→解析対象要素の整理、材料/条件の反映、磁束分布・磁気量の評価を主担当化
・2年目→測定データとの突合とモデル前提調整を主担当化、改善案の作成リード
・3年後→振動モータの磁気解析の評価設計（指標設計・感度解析方針）を統括し、設計反映までリード

【職場環境】
振動モータの磁気解析チームで、解析条件設定→結果評価→測定データ突合→モデル調整→設計反映までを一連で進めます。
解析の前提（材料・ギャップ・駆動条件）の管理と、再現性あるレポート作成を重視します。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：振動モータの磁気現象を、磁束分布や磁気量として数値で評価できます。
・やりがい：測定結果とのズレを前提条件へ戻して整合させ、設計変更の根拠まで作れます。
・身に付くスキル：磁気/電磁気の基礎、解析条件設定、磁束・磁界の評価、測定データ突合、モデル前提調整、改善案レポート化。

【キャリアパス（入社〜3年後まで）】
1年目→ユニットの機構設計補助（3Dモデル作成、2D図面化、干渉/可動範囲確認の補助）
2年目→機構設計主担当化（搬送/支持/駆動の機構方式をまとめ、図面化と成立確認リード）
3年後→プリンタ全体の機構リード（設計変更の統括、ユニット間取り合いの調整、設計標準化）

【職場環境】
大判用プリンターを対象に、機構設計（3D/2D）から試作改造の反映までを同一テーマで進めます。
干渉/可動範囲/剛性の成立確認を重視し、試作での差異を設計へ戻す運用です。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：搬送/駆動を含む機構を、図面に落として“作って動く”状態に仕上げられます。
・やりがい：干渉や可動範囲のズレを原因特定し、図面反映で改善を完結できます。
・身に付くスキル：機構設計（案内/支持/駆動）、3D-CAD、2D図面、干渉/可動範囲確認、設計変更反映、組立前提の設計。

大手メーカ向けに映像機器を設計開発から製造まで一貫で請け負っている会社となります。

【キャリアパス（入社〜3年後まで）】
・1年目→循環用小型ポンプの部分設計（ケーシング/取り合い等）と図面化、干渉/クリアランス確認補助
・2年目→主要ユニットの機械設計主担当（回転部・シール/軸受周りの構造設計）＋試作反映
・3年後→ポンプ全体の設計リード（仕様から構造案、設計変更の取りまとめ、成立条件の統括）

【職場環境】
循環用小型ポンプを対象に、3D-CADで機械構造を設計し、2D図面化、試作反映まで一連で進めます。試作で出た差異は、図面・部品構造へ確実に戻す運用です。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：ポンプの要（流体通路/回転部/シール/取り合い）を機械設計で成立させます。
・やりがい：試作での差異を、干渉/クリアランスや部品構造へ反映して性能・組立性を詰められます。
・身に付くスキル：ポンプ機械設計、3D-CAD/2D図面化、回転部とシール/軸受の成立、干渉/クリアランス確認、設計変更反映。

【キャリアパス（入社〜3年後まで）】
・1年目→既存図面の修正主担当（変更指示反映、2D更新、BOM整合確認）と整合チェックの補助
・2年目→搬送ユニットの設計補助主担当（取り合い確認、修正方針の提案補助、関連図面の一括更新）
・3年後→設計変更反映の作業リード（版管理・更新漏れ防止の運用統括、修正工程の標準化）

【職場環境】
・半導体ウエハ搬送装置を対象に、iCAD（3D）モデルと2D図面を突合しながら、変更指示を確実に反映する設計補助です。
・設計者の作業を支えつつ、図面の整合性と更新品質を担います。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：3Dモデルと2D図面を使い分け、変更点を正確に“直し切る”工程に入れます。
・やりがい：修正漏れや整合ズレを防ぎ、後工程の手戻りを抑える役割を担えます。
・身に付くスキル：iCAD（3D）でのモデル修正、2D図面読解と更新、図面/モデル整合確認、BOM整合、版管理（Rev/変更履歴）、搬送装置の取り合い観点。

【キャリアパス（入社〜3年後まで）】
1年目→既存設備の改善補助（不具合確認、変更点整理、試運転結果記録）
2年目→改善主担当化（改造内容の取りまとめ、動作条件・設定反映、手順更新）
3年後→新規設備の立上げ・改善リード（仕様反映〜安定稼働まで統括）

【職場環境】
自社工場で、既存設備の改造と新規設備の立上げを同じチームで進めます。現場で確認→改善案作成→試運転→手順更新までを一貫して扱う運用です。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：設備の停止/不具合を現場で確認し、動作条件まで反映して復旧・改善まで仕上げます。
・やりがい：試運転で所定の動作と品質を確定し、再発防止を手順・点検観点へ落とし込みます。
・身に付くスキル：設備改造の設計反映、動作条件/設定値の整合、試運転・動作確認、アラーム/停止理由の切り分け、手順書・点検観点の更新。

【キャリアパス（入社〜3年後まで）】
・1年目→治工具の設計補助・現場取付調整主担当（測定→調整→記録まで）
・2年目→治工具設計主担当化＋既存設備の改善（改造内容整理、試運転・動作確認のリード）
・3年後→新規設備の改善・開発リード（治具/設備の成立条件と手順を統括、拠点展開の標準化）

【職場環境】
自社各拠点の依頼を起点に、治工具設計→現場調整→設備改善（新規・既存）まで同一テーマで進めます。
設計で作って終わりではなく、取り付け・測定・試運転で成立させ、資料へ反映する運用です。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：治具と設備の“現場で動く形”まで責任範囲に入る設計業務です。
・やりがい：拠点差（干渉/寸法/作業性）を現場で潰し、再発防止まで手順化できます。
・身に付くスキル：治工具設計（位置決め・固定・クランプ）、CAD設計、現場調整（実測・再締結・交換）、生産設備の開発・改善（試運転/動作確認/記録）、設計反映（治具図・手順書更新）。

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
・1年目→ロボット機構の部分設計（支持部/案内部/一部把持機構）と図面化、干渉確認の補助
・2年目→把持機構＋搬送経路の機構設計主担当化、可動範囲/干渉確認のリード
・3年後→ロボット機構全体の設計リード（成立条件の取りまとめ、設計変更反映統括）

【職場環境】
液晶パネルディスプレイを扱う搬送ロボットのため、搬送機構の成立（位置決め・可動範囲・干渉回避）と、把持方式の前提を機械設計として落とし込みます。
試作/改造で出た差異は設計変更として図面へ反映する運用です。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：搬送ロボットの機械構造を、把持/位置決め/可動範囲の成立まで含めて設計できます。
・やりがい：干渉や取り合いの問題を設計で潰し、試作での手戻りを減らせます。
・身に付くスキル：機構設計（案内/固定/位置決め）、3D-CAD/2D図面化、干渉/可動範囲確認、把持機構設計、設計変更反映。

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
1年目→現行機の改良方針整理＋Creoでの部品/図面化（部分改良）
2年目→改良範囲の拡大（部品設計の主担当化、取り合い確認のリード）
3年後→金属切削/板金/樹脂をまたぐ改良テーマをまとめ、設計成果物の品質担保まで主導

【職場環境】
・小型射出成形機の現流機種を対象に、改良設計から部品図（2D）まで作り込みます。
・加工プロセスを前提にした部品設計を重視し、設計の“成立”まで責任範囲に入る運用です。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
魅力：現行機の構造を基に、改良点を部品設計と図面へ具体化できます。
やりがい：金属切削/板金/樹脂の加工前提を反映し、作れる形まで落とし込めます。
身に付くスキル：Creo（3D）での設計、部品設計（加工前提）、部品図（2D）作成、取り合い確認。

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
・1年目→動作手順に沿った試験実施、I/Oチェック項目の作成補助、不具合記録の作成
・2年目→結合?総合テストの主担当化、原因候補の切り分けリード、再試験計画の整理
・3年後→FAシステムの制御設計と試験観点を一体で設計するリード（仕様→試験まで統括）

【職場環境】
FAシステムの設計（動作手順・I/O設計）から、単体～結合～総合の試験・検証、再試験まで同一テーマで進めます。
「動くまでの手順」と「確認する項目」をセットで作る運用です。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：設計した制御機能を、I/Oチェックとアラーム確認で合否として確定させられます。
・やりがい：差異を手順・I/O・ロジックに戻して原因を絞り、再現性のある再試験で改善できます。
・身に付くスキル：制御設計、I/O整合、試験項目作成、単体/結合/総合テスト、アラーム確認、結果記録と再試験運用。

■評価の“入口から出口まで”担当できる
評価項目作成 → 試験実行 → 解析 → 報告書までを一気通貫
■データ解析が主役になる
ログ整形、統計処理、可視化、要因の当たり付けを技術として積み上げられる
差別化：計測データの自動化で再現性と工数を改善できる
条件変更時も同じ品質でデータを揃える仕組みを作る

【魅力、やりがい、身に付くスキル】
魅力：精密空調機の部品構成を、3DCADで“実際に組める形”に仕上げられる
やりがい：設計変更指示を受けてモデルを差分反映し、整合した状態で関係者へ引き渡せる
身に付くスキル：3DCADでの部品モデリング、変更反映、アセンブリ整合（干渉確認含む）実務力

【魅力、やりがい、身に付くスキル】
・魅力→エアドライヤーの「完成形」を、組付け整合と図面用ビュー更新まで含めて作り切れる
・やりがい→指示書の変更点を“形状・寸法・整合”に落とし込んで確実に反映できる
・身に付くスキル→3DCADでの部品/アセンブリ整合、干渉チェックに基づく修正、改訂差分反映の実務手順

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
1年目→搬送ユニットの部分設計（基準面/位置決め要素、機構の一部）と3D→2D図面化、干渉チェック補助
2年目→搬送ユニットの機構設計主担当（経路・保持・駆動/案内の成立設計）と試作反映
3年後→装置ユニット全体の機械設計リード（設計変更の取りまとめ、干渉・精度観点の統括）

【職場環境】
半導体ウエハ搬送装置の搬送機構を対象に、設計（3D/図面）から試作改造での反映まで一連で担当します。
可動範囲と取り合いを設計段階で確認し、現場差異を図面へ戻す運用です。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
魅力：ウエハ搬送に必要な保持・位置決め機構を、図面化まで責任を持って作り切れます。
やりがい：干渉や可動条件を設計段階で潰し込み、試作後の手戻りを減らせます。
身に付くスキル：機械機構設計、3D/2D図面化、干渉/可動範囲確認、基準面・位置決め要素の設計、設計変更反映。

【魅力、やりがい、身に付くスキル】

魅力：半導体搬送装置の「機械設計→電気設計→立上げサポート」まで一気通貫で、図面が現地で動くところまで追える案件構成
やりがい：立上げ時の動作確認（センサ/インタロック/位置決め/搬送動作の再現）を、図面修正・配線修正・手順調整に落として完了させる
身に付くスキル：搬送装置の機構設計（3D/2D、干渉・剛性・取り回し検討）と電気設計の整合（配線・端子・I/O/インタロック条件の反映）、現地条件を踏まえた設計修正力（不具合切り分け→再発防止まで）

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
・1年目→筐体/支持/取り合いなど機械ユニットの部分設計（3D作成、図面化、干渉確認）
・2年目→ステージ・案内など精度に関わる機構の設計主担当（支持構造の反映、設計変更対応）
・3年後→装置ユニット単位の機械設計リード（成立条件の取りまとめ、設計資料の整備）

【職場環境】
・半導体露光装置を対象に、機構を“精度成立”させることを目的とした機械設計業務です。
・設計だけでなく、組立・取り合い前提の図面化と設計変更反映まで同一テーマで進めます。

【魅力・やりがい】
・魅力：光学系と連動する露光装置の機械構造を、3Dモデルと公差指示で成立させます。
・やりがい：干渉余裕・可動範囲・支持構造の前提を潰し込み、図面で再現性ある状態に仕上げます。

【魅力、やりがい、身に付くスキル】
魅力：画像検査装置の「撮像が安定する機械構造（保持・位置出し・移動機構）」を設計段階から担当できます。
やりがい：試作で組み上がった筐体/治具に対して、干渉・位置ずれ・組立性の不具合を潰すための機構修正を設計で完了させます。
身に付くスキル：3D CADでの機械設計に加え、公差設計（位置決め/干渉回避）、機構の強度/剛性検討、部品表（BOM）整備、組立手順・治具前提の図面化まで一連で習得できます。