機械-基本設計／経験者優遇／長野県のエンジニア転職・求人情報

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
・1年目→動作手順に沿った試験実施、I/Oチェック項目の作成補助、不具合記録の作成
・2年目→結合?総合テストの主担当化、原因候補の切り分けリード、再試験計画の整理
・3年後→FAシステムの制御設計と試験観点を一体で設計するリード（仕様→試験まで統括）

【職場環境】
FAシステムの設計（動作手順・I/O設計）から、単体～結合～総合の試験・検証、再試験まで同一テーマで進めます。
「動くまでの手順」と「確認する項目」をセットで作る運用です。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：設計した制御機能を、I/Oチェックとアラーム確認で合否として確定させられます。
・やりがい：差異を手順・I/O・ロジックに戻して原因を絞り、再現性のある再試験で改善できます。
・身に付くスキル：制御設計、I/O整合、試験項目作成、単体/結合/総合テスト、アラーム確認、結果記録と再試験運用。

■評価の“入口から出口まで”担当できる
評価項目作成 → 試験実行 → 解析 → 報告書までを一気通貫
■データ解析が主役になる
ログ整形、統計処理、可視化、要因の当たり付けを技術として積み上げられる
差別化：計測データの自動化で再現性と工数を改善できる
条件変更時も同じ品質でデータを揃える仕組みを作る

【魅力、やりがい、身に付くスキル】
魅力：精密空調機の部品構成を、3DCADで“実際に組める形”に仕上げられる
やりがい：設計変更指示を受けてモデルを差分反映し、整合した状態で関係者へ引き渡せる
身に付くスキル：3DCADでの部品モデリング、変更反映、アセンブリ整合（干渉確認含む）実務力

【魅力、やりがい、身に付くスキル】
・魅力→エアドライヤーの「完成形」を、組付け整合と図面用ビュー更新まで含めて作り切れる
・やりがい→指示書の変更点を“形状・寸法・整合”に落とし込んで確実に反映できる
・身に付くスキル→3DCADでの部品/アセンブリ整合、干渉チェックに基づく修正、改訂差分反映の実務手順

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
1年目→搬送ユニットの部分設計（基準面/位置決め要素、機構の一部）と3D→2D図面化、干渉チェック補助
2年目→搬送ユニットの機構設計主担当（経路・保持・駆動/案内の成立設計）と試作反映
3年後→装置ユニット全体の機械設計リード（設計変更の取りまとめ、干渉・精度観点の統括）

【職場環境】
半導体ウエハ搬送装置の搬送機構を対象に、設計（3D/図面）から試作改造での反映まで一連で担当します。
可動範囲と取り合いを設計段階で確認し、現場差異を図面へ戻す運用です。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
魅力：ウエハ搬送に必要な保持・位置決め機構を、図面化まで責任を持って作り切れます。
やりがい：干渉や可動条件を設計段階で潰し込み、試作後の手戻りを減らせます。
身に付くスキル：機械機構設計、3D/2D図面化、干渉/可動範囲確認、基準面・位置決め要素の設計、設計変更反映。

【魅力、やりがい、身に付くスキル】

魅力：半導体搬送装置の「機械設計→電気設計→立上げサポート」まで一気通貫で、図面が現地で動くところまで追える案件構成
やりがい：立上げ時の動作確認（センサ/インタロック/位置決め/搬送動作の再現）を、図面修正・配線修正・手順調整に落として完了させる
身に付くスキル：搬送装置の機構設計（3D/2D、干渉・剛性・取り回し検討）と電気設計の整合（配線・端子・I/O/インタロック条件の反映）、現地条件を踏まえた設計修正力（不具合切り分け→再発防止まで）

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
・1年目→筐体/支持/取り合いなど機械ユニットの部分設計（3D作成、図面化、干渉確認）
・2年目→ステージ・案内など精度に関わる機構の設計主担当（支持構造の反映、設計変更対応）
・3年後→装置ユニット単位の機械設計リード（成立条件の取りまとめ、設計資料の整備）

【職場環境】
・半導体露光装置を対象に、機構を“精度成立”させることを目的とした機械設計業務です。
・設計だけでなく、組立・取り合い前提の図面化と設計変更反映まで同一テーマで進めます。

【魅力・やりがい】
・魅力：光学系と連動する露光装置の機械構造を、3Dモデルと公差指示で成立させます。
・やりがい：干渉余裕・可動範囲・支持構造の前提を潰し込み、図面で再現性ある状態に仕上げます。

【魅力、やりがい、身に付くスキル】
魅力：画像検査装置の「撮像が安定する機械構造（保持・位置出し・移動機構）」を設計段階から担当できます。
やりがい：試作で組み上がった筐体/治具に対して、干渉・位置ずれ・組立性の不具合を潰すための機構修正を設計で完了させます。
身に付くスキル：3D CADでの機械設計に加え、公差設計（位置決め/干渉回避）、機構の強度/剛性検討、部品表（BOM）整備、組立手順・治具前提の図面化まで一連で習得できます。

【キャリアパス（入社～3年後まで）】
・1年目→拠点依頼の治工具の3Dモデル作成～図面化、既存設計の修正、現場取り付け確認と修正反映
・2年目→設備（既存改善/一部改造）の機構・治具設計主担当、干渉確認と設計変更資料の作成、現場調整の段取り実施
・3年後→新規設備のユニット設計または改善設計のリード、拠点展開に向けた設計標準（資料・変更履歴・手順）整備

【職場環境】
・自社各拠点からの依頼を起点に、治工具設計と設備改善（新規・既存）を同一の設計領域で進める運用です。
・CATIA/ICAD/AutoCAD（3D）で設計し、現場の成立条件（干渉・固定・作業性）を確認しながら設計反映します。

【魅力・やりがい・身に付くスキル】
・魅力：治具/機構/設備を3D設計し、現場取り付け・調整まで落とし込むため、設計意図が“動く形”で完結します。
・やりがい：拠点ごとの制約差（干渉・固定・段取り条件）を設計変更として整理し、次の案件へ再利用できる形に残せます。
・身に付くスキル：CATIA/ICAD/AutoCAD（3D）による治具・設備・機構の3D設計、干渉確認、図面化、BOM整合、設計変更資料化、現場調整を見据えた仕様反映。

大手メーカ向けに映像機器を設計開発から製造まで一貫で請け負っている会社となります。

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CAD技術のスキルアップが可能です。