生産技術-設備保全/自動車通勤OK/埼玉県のエンジニア転職・求人情報
生産技術-設備保全/自動車通勤OK/埼玉県のエンジニア転職・求人情報は6件。勤務地や職種、こだわり条件からあなたに合った求人情報を掲載しています。
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生産技術-設備保全,埼玉県,自動車通勤OK
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6件(1〜6件表示)
- 仕事内容
- 光通信や光機器の製造工場にて、工場内のインフラ設備保全をご担当いただきます。 <具体的には> ・インフラ設備(配管・浄化槽・給排水など)の点検・管理・保全 ・異常時の原因調査 ・日常点検の記録 ・予防保全の実施 ・安全手順の遵守/【担当製品】(電機機器)その他電気機器
- 勤務地
- 埼玉県行田市
- 給与
- 月給25万円~55万円+各種手当+賞与年2回
【キャリアパス】
1年目:点検手順の習得
2年目:不具合調査と復旧
3年目:予防保全の推進
【身につくスキル】
工場内ユーティリティ設備の知識
保全の段取り設計
不具合原因の切り分け
【魅力・やりがい】
社内研修で着実に成長できます。
ビルメンテ経験を活かせます。
工場の安定稼働に貢献できます。
1年目:点検手順の習得
2年目:不具合調査と復旧
3年目:予防保全の推進
【身につくスキル】
工場内ユーティリティ設備の知識
保全の段取り設計
不具合原因の切り分け
【魅力・やりがい】
社内研修で着実に成長できます。
ビルメンテ経験を活かせます。
工場の安定稼働に貢献できます。
- 特徴
- 未経験・第二新卒OK
- 土日休み
- 自動車通勤OK
- 仕事内容
- 光通信や光機器の製造工場にて、工場内設備の機械保全をご担当いただきます。 <具体的には> ・設備の点検・保守 ・故障原因の調査と復旧 ・予防保全の計画立案 ・部品交換や調整 ・手順書作成と改善提案 ・安全衛生とルール順守/【担当製品】(電機機器)その他電気機器
- 勤務地
- 埼玉県行田市
- 給与
- 月給25万円~55万円+各種手当+賞与年2回
・OJTや研修を通して、段階的にスキルアップが可能です。
2・0~30代の若手人材活躍中です。
【キャリアパス】
1年目:基本手順の点検・整備
2年目:不具合調査と復旧
3年目:予防保全計画と改善推進
【身につくスキル】
設備の点検・診断スキル
機械保全の段取り・手順化
不具合解析と予防保全
【魅力・やりがい】
社内研修で基礎から学べます。
AIにより需要が高まっている、光通信や光機器に携われます。
安全に配慮した改善提案ができます。
2・0~30代の若手人材活躍中です。
【キャリアパス】
1年目:基本手順の点検・整備
2年目:不具合調査と復旧
3年目:予防保全計画と改善推進
【身につくスキル】
設備の点検・診断スキル
機械保全の段取り・手順化
不具合解析と予防保全
【魅力・やりがい】
社内研修で基礎から学べます。
AIにより需要が高まっている、光通信や光機器に携われます。
安全に配慮した改善提案ができます。
- 特徴
- 未経験・第二新卒OK
- 土日休み
- 自動車通勤OK
- 仕事内容
- 工場内設備の電気保全業務を担当していただきます。 <具体的には> 光通信や光機器の製造工場にて ・配電盤の点検と保守作業 ・照明や機械の動作確認 ・設備の巡回による日常点検 ・トラブル時の迅速対応 ・安全と効率を両立する改善 ・修理記録と報告対応/【担当製品】(電機機器)その他電気機器
- 勤務地
- 埼玉県行田市
- 給与
- 月給25万円~55万円+各種手当+賞与年2回
【キャリアパス】
1年目:電気設備の点検基礎習得
2年目:保守とトラブル対応力強化
3年目:改善提案と設備信頼性向上
【身につくスキル】
配電盤・照明の保守知識
点検計画と記録管理
トラブルの切り分け力
【魅力・やりがい】
設備の安全を守れます。
スピード感ある対応が評価されます。
電気知識が現場で活きます。
1年目:電気設備の点検基礎習得
2年目:保守とトラブル対応力強化
3年目:改善提案と設備信頼性向上
【身につくスキル】
配電盤・照明の保守知識
点検計画と記録管理
トラブルの切り分け力
【魅力・やりがい】
設備の安全を守れます。
スピード感ある対応が評価されます。
電気知識が現場で活きます。
- 特徴
- 未経験・第二新卒OK
- 土日休み
- 自動車通勤OK
- 仕事内容
- 車載用フロアカーペットの生産設備の設備保全をご担当いただきます。 <具体的には> ・稼働状態の把握 ・定期メンテナンスの計画立案 ・日常点検、定期メンテナンス ・突発トラブル対応 ・関連部署との調整/【担当製品】(自動車部品)自動車用シート/【使用ツール】三菱シーケンサ
- 勤務地
- 埼玉県行田市
- 給与
- 月給30万円~55万円+各種手当+賞与年2回
【キャリアパス】
1年目→稼働状態の把握と日常点検(制御盤の異常履歴確認、点検手順に沿った測定・交換)を担当
2年目→定期メンテ計画の立案と実行(作業手順書の作成、部品手配、復旧後の稼働確認まで一連)
3年後→突発トラブルの原因切り分け主担当(異常原因の仮説→切り分け→復旧手順策定→再発防止の反映)
【職場環境】
車載用フロアカーペットの生産設備に常時向き合い、日常点検~突発対応まで保全で止めない運用を徹底します
関連部署(生産・品質・安全)との調整が前提の現場で、作業計画と復旧判断をセットで回します
【魅力、やりがい、身に付くスキル】
魅力→車載量産の設備保全として「稼働把握→定期計画→実作業→復旧確認」まで自分の手で完結する実務です
やりがい→突発トラブルでは、異常履歴・現場状況を材料に原因を切り分け、止めずに復旧まで持ち込む局面が明確です
身に付くスキル→稼働監視(異常履歴・状態把握)、予防保全(定期メンテ計画・作業手順)、電装/機械の切り分け(点検→復旧→再発防止反映)を業務に直結して強化できます
1年目→稼働状態の把握と日常点検(制御盤の異常履歴確認、点検手順に沿った測定・交換)を担当
2年目→定期メンテ計画の立案と実行(作業手順書の作成、部品手配、復旧後の稼働確認まで一連)
3年後→突発トラブルの原因切り分け主担当(異常原因の仮説→切り分け→復旧手順策定→再発防止の反映)
【職場環境】
車載用フロアカーペットの生産設備に常時向き合い、日常点検~突発対応まで保全で止めない運用を徹底します
関連部署(生産・品質・安全)との調整が前提の現場で、作業計画と復旧判断をセットで回します
【魅力、やりがい、身に付くスキル】
魅力→車載量産の設備保全として「稼働把握→定期計画→実作業→復旧確認」まで自分の手で完結する実務です
やりがい→突発トラブルでは、異常履歴・現場状況を材料に原因を切り分け、止めずに復旧まで持ち込む局面が明確です
身に付くスキル→稼働監視(異常履歴・状態把握)、予防保全(定期メンテ計画・作業手順)、電装/機械の切り分け(点検→復旧→再発防止反映)を業務に直結して強化できます
- 特徴
- 月給30万円以上
- 経験者優遇
- 土日休み
- 自動車通勤OK
- 仕事内容
- ・光通信や光機器を製造する工場でのお仕事です。 ・工場内の電気設備(配電盤、照明、機械など)を点検・保守します。 ・トラブルが起きた際は、迅速に対応・修理を行います。 ・設備が安全かつ効率的に動くよう、日常的にチェックします。 ・電気の知識や経験が活かせる仕事です。/【担当製品】(電機機器)その他電気機器
- 勤務地
- 埼玉県行田市
- 給与
- 月給25万円~55万円+各種手当+賞与年2回
・先端技術を支える重要ポジションです。
・光通信や光機器といったハイテク製品の安定生産を裏から支えるやりがいのある仕事です。
・電気の専門知識を活かせる&さらにスキルアップ可能。実務を通じて電気保全のスキルが高まり、資格取得支援制度がある場合も◎
・安定した業界・企業での長期勤務が可能です。
・通信インフラに関わる分野のため、景気に左右されにくい安定した環境です。
・設備の点検・保守が中心で落ち着いて働けます。
・突発的な作業もありますが、基本は計画的な保全業務が中心です。
・ チームでの連携があり、未経験でも安心してスタート可能です。
・ベテラン社員からの丁寧なサポートがあり、教育体制が整っています。
・光通信や光機器といったハイテク製品の安定生産を裏から支えるやりがいのある仕事です。
・電気の専門知識を活かせる&さらにスキルアップ可能。実務を通じて電気保全のスキルが高まり、資格取得支援制度がある場合も◎
・安定した業界・企業での長期勤務が可能です。
・通信インフラに関わる分野のため、景気に左右されにくい安定した環境です。
・設備の点検・保守が中心で落ち着いて働けます。
・突発的な作業もありますが、基本は計画的な保全業務が中心です。
・ チームでの連携があり、未経験でも安心してスタート可能です。
・ベテラン社員からの丁寧なサポートがあり、教育体制が整っています。
- 特徴
- 未経験・第二新卒OK
- 複数名募集
- 土日休み
- 自動車通勤OK
- 仕事内容
- 物流設備のメンテナンス・カスタマー対応をお願いします。 <具体的には> ・点検・補修計画~施工/評価提案に従事 ・平日・休日/祝日(昼/夜)緊急対応コール当番 電話/現場対応 (機械・制御PLC・情報システム) ・見積作成~売上管理/金額管理に従事(業者手配も含む)/【担当製品】(機械)搬送・物流機器/【使用ツール】ノギス; その他
- 勤務地
- 埼玉県鶴ヶ島市
- 給与
- 月給25万円~55万円+各種手当+賞与年2回
【キャリアパス】
1年目:設備の点検・補修に参加し、現場での不具合確認(機械/制御PLC/情報システム)と記録作成を担当
2年目:点検・補修計画の作成補助~施工/評価までを主担当として進め、緊急コール対応(電話→現場)で一次切り分けを実施
3年後:見積作成~売上/金額管理、業者手配、評価結果に基づく提案資料の作成までを一連で担当
【職場環境】
平日/休日(祝日含む)昼夜の緊急対応コール当番があり、電話一次対応→現場到着→機械・制御PLC・情報システムの確認までを手順化して進めます。
点検・補修計画~施工/評価提案まで担当範囲が広く、OJTで業務手順と現場対応の進め方を順に習得できます。
【魅力、やりがい、身に付くスキル】
魅力:機械メンテナンスだけでなく、制御PLCと情報システムまで含めて「原因確認~復旧手順」まで現場で回せます
やりがい:緊急対応(電話/現場)と、点検・補修計画~施工/評価提案を通して、次回計画に改善が反映されます
身に付くスキル:点検・補修計画に沿った現場作業(機械の分解/点検/補修、動作確認、評価記録の作成)
身に付くスキル:制御PLCの確認(入出力状態の確認、異常時の動作切り分け、復旧後の再動作確認)
身に付くスキル:情報システムの確認(監視/記録の見方に基づく状態確認、現場での運用条件に沿った切り分け)
身に付くスキル:見積作成~売上管理/金額管理(工数・部材・外注費の整理、業者手配、金額の整合確認)
1年目:設備の点検・補修に参加し、現場での不具合確認(機械/制御PLC/情報システム)と記録作成を担当
2年目:点検・補修計画の作成補助~施工/評価までを主担当として進め、緊急コール対応(電話→現場)で一次切り分けを実施
3年後:見積作成~売上/金額管理、業者手配、評価結果に基づく提案資料の作成までを一連で担当
【職場環境】
平日/休日(祝日含む)昼夜の緊急対応コール当番があり、電話一次対応→現場到着→機械・制御PLC・情報システムの確認までを手順化して進めます。
点検・補修計画~施工/評価提案まで担当範囲が広く、OJTで業務手順と現場対応の進め方を順に習得できます。
【魅力、やりがい、身に付くスキル】
魅力:機械メンテナンスだけでなく、制御PLCと情報システムまで含めて「原因確認~復旧手順」まで現場で回せます
やりがい:緊急対応(電話/現場)と、点検・補修計画~施工/評価提案を通して、次回計画に改善が反映されます
身に付くスキル:点検・補修計画に沿った現場作業(機械の分解/点検/補修、動作確認、評価記録の作成)
身に付くスキル:制御PLCの確認(入出力状態の確認、異常時の動作切り分け、復旧後の再動作確認)
身に付くスキル:情報システムの確認(監視/記録の見方に基づく状態確認、現場での運用条件に沿った切り分け)
身に付くスキル:見積作成~売上管理/金額管理(工数・部材・外注費の整理、業者手配、金額の整合確認)
- 特徴
- 未経験・第二新卒OK
- 複数名募集
- 土日休み
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