半導体製造装置のウエハ搬送系設計・品質対応

精密機器／基本設計《機械》

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勤務地: 愛媛県西条市


給与: 月給40万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回


仕事内容: 半導体製造装置のウエハ搬送系設計・品質対応を担当していただきます。
・ウエハ搬送ユニットの構造検討（3Dモデル反映、干渉・クリアランス確認、可動部の取り合い整理）
・搬送ユニットの制御仕様検討（搬送シーケンス、位置決め条件、センサ入力/出力、インタロック条件の整理）
・装置評価での性能確認（搬送サイクルタイム、位置決め精度、搬送不良の発生有無を測定し判定）
・評価結果に基づく改修案の反映（仕様・パラメータ・手順の修正案を作成し、反映内容をレビュー）
・リリース後の不具合解析（発生ログ/再現手順を整理し、機械・制御・部品・条件の切り分け）
・原因切り分け後の対策実行（不具合再発防止に向けた改修案を反映し、再評価）
・代替部品の検討（代替品の適合性確認、交換時の影響範囲を整理）
・変更適用手順の整理（手順書・検査観点・記録様式の更新、変更前後の差分管理）
【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ

歓迎スキル
歓迎スキル: ・経験者優遇（経験年数不問）
・機械設計経験が少しでもある方
・設計補助やCADオペレーターからステップアップしたい方

★下記ツールの使用経験者歓迎
CAD：CATIA、Creo、NX、AutoCAD、SolidWorks
CAE：ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA

PRポイント

〇活躍している人材
・搬送ユニットの構造検討を、干渉・取り合いまで落とし込める方
・位置決め/搬送シーケンスなどの制御仕様を、センサ入出力とセットで設計できる方
・装置評価の結果を根拠に改修案へ反映できる方（測定→判定→修正）
・リリース後不具合を、ログ/再現条件から原因切り分けして対策までつなげられる方
・代替部品の影響範囲を整理し、変更適用手順（手順書・検査観点）まで整備できる方
〇キャリアパス(入社~3年後まで)
【1年目】
・搬送ユニットの構造/取り合い整理（既存設計の変更点を反映できる範囲）
・制御仕様の基本項目（搬送シーケンス、インタロック条件、I/O整理）を作成補助
・装置評価の測定項目に沿って性能確認を担当し、結果を記録
【2年目】
・搬送ユニットの構造/制御仕様の担当範囲を拡大し、改修案を作成
・評価結果→改修反映までを主担当として進め、再評価まで完了
・リリース後不具合の解析で、ログ整理と切り分けを主に担当
【3年後】
・ウエハ搬送系の設計主担当として、構造/制御仕様/評価を一連でリード
・不具合解析の再発防止までを設計・運用の両面で推進
・代替部品と変更適用手順の整備を中心的に進め、変更管理を確立
〇職場環境
・半導体製造装置のウエハ搬送系を対象に、設計・評価・品質対応を同一テーマで扱います
・装置評価と不具合解析（再現→切り分け→対策→再評価）を繰り返しながら品質を上げる運用です
・土日祝休みで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です
〇魅力・やりがい
・ウエハ搬送系の設計から、評価結果の改修、不具合解析、変更適用手順の整備まで一連で経験できます
・原因切り分けの精度が、そのまま次の品質に反映される実務です

特徴

月給30万円以上
経験者優遇
土日休み
自動車通勤OK

募集要項

募集職種: 技術職

勤務地

【雇い入れ直後】

愛媛県西条市

【変更の範囲】※配属先により異なる

詳しくはこちら

給与: 月給40万円～55万円＋各種手当
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します

昇給／年１回
賞与／年２回
諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当
※上記は規定による

＜年収例＞
913万円／⽉給60万＋残業⼿当＋賞与年2回 ※経験26年
839万円／⽉給55万＋残業⼿当＋賞与年2回 ※経験24年
766万円／⽉給50万＋残業⼿当＋賞与年2回 ※経験16年
※残業15h分込、経験は技術経験

勤務時間: 9：00〜18：00（休憩時間　12：00〜13：00）
※配属先により異なる
　　　　　　
所定労働時間を超える労働の有無：有
※月平均残業時間：9.2時間（残業代100％支給）

雇用形態: 正社員
※「Next Engineer」運営の株式会社オープンアップネクストエンジニアの正社員雇用。
就業形態は無期雇用派遣で、正社員として就業いただきます。研修や派遣期間外でも基本給が支払われます。

試用期間: 3カ月／試用期間は賞与査定期間の対象外

休日休暇: 年間休日最大125日
完全週休2日制（土・日）／祝日／GW、夏季、年末年始
※上記は、配属先のカレンダーに準ずる

・有給休暇（年間有給休暇取得実績：13.1日）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇
・慶弔休暇

応募資格: 高卒以上

福利厚生・ 諸制度: 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
・寮・社宅制度
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
　・初期費用全額会社負担
　・社宅家賃5割～7割会社負担（初年度）
　・引越し費用一部会社負担
　・赴任時の移動旅費全額会社負担
　・家電・家具レンタルも可（有料）
　※当社規定による
・保養・リゾート・レクリエーション施設提携
・スポーツクラブ利用補助
・キャリアコンサルティング
・メンタルヘルスケア
・セルフケアツール
・オンライン復職支援プログラム（リワーク）
・技術社員表彰制度
・結婚・出産祝い金
・企業主導型保育園との提携制度
・社員持ち株会制度
・見舞金・弔慰金
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・定年60歳
・再雇用制度

＜会員制福利厚生制度　ベネフィット・ステーション＞
旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど140万件以上の幅広いサービスを割引価格で利用できます。

＜サービス例＞
◎映画：2,000円→1,500円
◎カラオケ：室料30％オフ
◎eラーニング：無制限に受講可能
◎レストラン：会計最大10％オフ　など
★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与（※毎年7月付与）

受動喫煙対策: 有（喫煙室設置）※就業先により異なる

学習・研修制度: ・機械・電気・ITやビジネススキル、語学などから選んで学べる2,000種以上の通信教育講座やeラーニングが魅力！
・200以上の資格取得に応じたお祝い金などでスキル習得を支援
※一部受講料補助あり
＜対象資格の例＞
・技術士
・CAD利用技術者３次元１級
・第一種電気工事士

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就業までの流れ

STEP: 01

応募・
書類選考

「応募する」ボタンまたは求人情報ページよりご応募ください。
書類選考を通過された方には、ご応募から最短当日～2営業日以内に採用担当よりご連絡をいたします。

STEP: 02

面接

ご希望の求人内容や就業条件についてお伺いいたします。
具体的な求人内容の提案や、待遇のご提示も行っています。

面接はWebまたはお電話で実施しています。
ご希望に応じ、ご自宅最寄りオフィスでも実施可能です。（エリアによる）

この求人の担当オフィス: 広島県広島市中区紙屋町1-1-17　広島ミッドタウンビル2階　（広島オフィス）
TEL：082-543-5314

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STEP: 03

内定～
入社・就業開始

ご応募から最短3日で内定通知いたします。
入社日をご相談させていただき、正式に入社～配属先での就業開始となります。

企業情報

機械・電気・ITエンジニアの「次⇒」のキャリアをサポートします。

東証プライム上場企業グループの一員である当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍。「エンジニアとしての価値を高めたい」と次に挑むあなたの理想のキャリアを、当社が実現します。

＜オープンアップネクストエンジニアの強み＞
【1】全国の多彩なプロジェクト
・自動車・航空機・ロボット・半導体など1,100社以上との取引実績
・全国15,000件以上のプロジェクトから最適な仕事を提案
【2】働きやすい環境
・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間
・年間有給休暇取得実績13.1日
・手厚い寮社宅制度　初期費用全額会社負担&社宅家賃最大7割会社負担※　規定あり

【3】専任コーディネーターの手厚いサポート
・技術分野に精通した専任コーディネーターが面接を担当
・希望の業界や職種、勤務地、待遇をヒアリングし最適な仕事をご提案

【4】自社研修センター保有！エンジニアの成長をサポート
・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修
・ITのC言語マイコン研修、IT基礎研修
・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度

＜取引先例＞

IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン、他（敬称略／五十音順）

★20代・30代・40代・50代の幅広いエンジニアが活躍中！
★ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募ください

お仕事番号：280339