- 掲載開始日
- 2026.09.16
- 情報更新日
- 2026.09.16
蒸気タービン・プロセスポンプの機械設計
機械/基本設計《機械》
- 勤務地
- 広島県呉市
- 給与
- 月給22万円~55万円+各種手当+賞与年2回
- 仕事内容
- ・顧客との技術打合せに参加し、納入仕様を作成
据付条件(配管接続、寸法制約)、運転条件(流量・圧力・温度など)をヒアリング
打合せ内容を仕様書(納入仕様書)へ反映し、決定事項を整理
・顧客仕様に沿った構造設計と図面作成(CAD)
構造案を作成し、強度/成立性の観点で設計条件を反映
図面(部品図・組立図・必要注記)をCADで作成し、寸法・公差・表記を整備
・必要材料の調査・手配
材料仕様(材質・規格・表面処理等)を仕様から読み取り、調達可否と納期を確認
図面/仕様に対応する材料を手配し、設計変更時は材料側へ反映
・受注後の設計を一連で推進
顧客仕様→構造設計→CAD図面→材料手配までを同じ業務内で完結させる
【担当製品】(機械)水処理機械
【使用ツール】AutoCAD(2D)
- 学べるスキル・環境
- 学べる
スキル・環境 - ★ものづくりがイチから学べる!機電研修/10日間
東京・大阪に自社の機電研修センターがあり、ものづくりの基礎や図面の読み方など丁寧に教えます。
CADを使った機械図面作成経験があり、寸法・公差・注記を図面として成立させられる方
顧客要望(運転条件・据付条件・納入仕様)を読み取り、構造設計へ落とし込める方
材料仕様(材質・規格・表面処理等)を調べ、図面/仕様と整合する形で手配まで進められる方
打合せ内容を記録し、納入仕様書に反映できる方
受注後の設計一連(設計〜図面〜材料手配)を滞りなく推進できる方
〇キャリアパス(入社~3年後まで)
【1年目】
顧客打合せの議事メモ作成と、納入仕様書の項目整理を担当
図面作成を先輩の設計意図に沿って実施(部品図/注記の整備)
材料仕様の調査・手配補助(材質/規格/納期の確認)を担当
【2年目】
構造設計の担当範囲を拡大し、顧客仕様に沿った設計案を具体化
CADでの図面作成を主担当として実施(組立図・図面注記まで)
設計に必要な材料の調査から手配までを業務単位で進行
【3年後】
業務の設計推進を主担当としてリード(納入仕様→構造設計→図面→材料手配まで一貫)
技術打合せにおいて、設計方針や仕様反映の整理を主導
仕様変更が出た際の影響を図面・材料へ反映し、手戻りを減らす運用を確立
〇職場環境
蒸気タービン・プロセスポンプの機械設計として、顧客技術打合せから受注後設計までを業務単位で扱います
CAD中心で、図面の完成度(寸法・注記・表記の整備)を重視する設計運用です
材料調査・手配まで関わるため、設計成果が納品前提までつながる動き方です
〇魅力·やりがい
顧客仕様を踏まえて、設計〜CAD図面化までを一貫して担当できます
技術打合せに参加し、納入仕様書作成まで関わるため提案力が実務で鍛えられます
材料の調査・手配まで担うため、「設計が形になる実感」を得られます
差別化ポイント:構造設計だけでなく、納入仕様の作成と材料手配まで含めて完結させる設計ポジションです
- 特徴
- 未経験・第二新卒OK
- 土日休み
募集要項
募集職種
- 技術職
勤務地
【雇い入れ直後】
広島県呉市【変更の範囲】※配属先により異なる
詳しくはこちら
給与
- 月給22万円~55万円+各種手当
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当
※上記は規定による<年収例>
913万円/49歳(⽉給60万+残業⼿当+賞与年2回)
766万円/39歳(⽉給50万+残業⼿当+賞与年2回)
450万円/28歳(⽉給28万+残業⼿当+賞与年2回)
※残業15h分込
勤務時間
- 9:00〜18:00(休憩時間 12:00〜13:00)
※配属先により異なる
所定労働時間を超える労働の有無:有
※月平均残業時間:9.2時間(残業代100%支給)
雇用形態
- 正社員
※「Next Engineer」運営の株式会社オープンアップネクストエンジニアの正社員雇用。
就業形態は無期雇用派遣で、正社員として就業いただきます。研修や派遣期間外でも基本給が支払われます。
試用期間
- 3カ月/試用期間は賞与査定期間の対象外
休日休暇
- 年間休日最大125日
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW、夏季、年末年始
※上記は、配属先のカレンダーに準ずる
・有給休暇(年間有給休暇取得実績:13.1日)
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇
・慶弔休暇
応募資格
- 高卒以上
福利厚生・
諸制度- 社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金)
・寮・社宅制度
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5割~7割会社負担(初年度)
・引越し費用一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可(有料)
※当社規定による
・保養・リゾート・レクリエーション施設提携
・スポーツクラブ利用補助
・キャリアコンサルティング
・メンタルヘルスケア
・セルフケアツール
・オンライン復職支援プログラム(リワーク)
・技術社員表彰制度
・結婚・出産祝い金
・企業主導型保育園との提携制度
・社員持ち株会制度
・見舞金・弔慰金
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・定年60歳
・再雇用制度
<会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション>
旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど140万件以上の幅広いサービスを割引価格で利用できます。
<サービス例>
◎映画:2,000円→1,500円
◎カラオケ:室料30%オフ
◎eラーニング:無制限に受講可能
◎レストラン:会計最大10%オフ など
★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与(※毎年7月付与)
受動喫煙対策
- 有(喫煙室設置)※就業先により異なる
学習・研修制度
- ・機械・電気・ITやビジネススキル、語学などから選んで学べる2,000種以上の通信教育講座やeラーニングが魅力!
・200以上の資格取得に応じたお祝い金などでスキル習得を支援
※一部受講料補助あり<対象資格の例>
・機械設計技術者3級
・CAD利用技術者2次元2級
・第二種電気工事士
就業までの流れ
- STEP
- 01
応募・
書類選考
「応募する」ボタンまたは求人情報ページよりご応募ください。
書類選考を通過された方には、 ご応募から最短当日~2営業日以内に採用担当よりご連絡をいたします。
- STEP
- 02
面接
ご希望の求人内容や就業条件についてお伺いいたします。
具体的な求人内容の提案や、待遇のご提示も行っています。
面接はWebまたはお電話で実施しています。
ご希望に応じ、ご自宅最寄りオフィスでも実施可能です。(エリアによる)
- この求人の担当オフィス
- 広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル2階 (広島オフィス)
TEL:082-543-5314
- STEP
- 03
内定~
入社・就業開始
ご応募から最短3日で内定通知いたします。
入社日をご相談させていただき、正式に入社~配属先での就業開始となります。
企業情報
機械・電気・ITエンジニアの「次⇒」のキャリアをサポートします。
東証プライム上場企業グループの一員である当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍。「エンジニアとしての価値を高めたい」と次に挑むあなたの理想のキャリアを、当社が実現します。
<オープンアップネクストエンジニアの強み>
【1】全国の多彩なプロジェクト
・自動車・航空機・ロボット・半導体など1,100社以上との取引実績
・全国15,000件以上のプロジェクトから最適な仕事を提案
【2】働きやすい環境
・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間
・年間有給休暇取得実績13.1日
・手厚い寮社宅制度
初期費用全額会社負担&社宅家賃最大7割会社負担※ 規定あり
【3】専任コーディネーターの手厚いサポート
・技術分野に精通した専任コーディネーターが面接を担当
・希望の業界や職種、勤務地、待遇をヒアリングし最適な仕事をご提案
【4】自社研修センター保有!エンジニアの成長をサポート
・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修
・ITのC言語マイコン研修、IT基礎研修
・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度
<取引先例>
IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン、他(敬称略/五十音順)★20代・30代・40代・50代の幅広いエンジニアが活躍中!
★ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募ください
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STRENGTH
ネクストエンジニアが選ばれる5つの強み
VOICE
「次」に挑むエンジニアの声
- 試験・評価
- 20代
プラスチック製品の試作・評価を担当。さまざまな分野・製品に関わり、エンジニアの仕事の幅を広げていきたいですね。
- CAD設計
- 30代
建築CADスキルを活かして設計サポートへ。ミリ単位の精密部品に関わりながら設計の奥深さを実感!
- 制御設計
- 40代
自動車ECUの制御設計。1つの技術を極め新機能を提案するなど大手メーカーでスキルを活かせています。
- 機械設計
- 50代
自動車用ブレーキ周辺部品開発で特許を取得。日々進化する車の最前線で、やりがいを感じています。
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