機械・電気・ITエンジニアの転職ならネクストエンジニア

掲載開始日
2026.07.24
情報更新日
2026.07.24
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医療系装置部品の設計・評価

精密機器/CAD製図《機械》

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勤務地
東京都昭島市
給与
月給30万円~55万円+各種手当+賞与年2回
仕事内容
内視鏡装置の画像信号インターフェース部品(制御基板・ケーブルアセンブリ)の設計および評価をご担当いただきます。

<具体的には>
・仕様書から信号仕様(差動/シリアルの電気特性、コネクタ、ケーブル長、許容ジッタ/電圧範囲)を読み替え、設計要件に落とし込み
・回路図作成・部品選定を行い、終端/フィルタ/ESD保護/電源投入シーケンスなどを実装設計に反映
・レイアウト観点(差動配線、インピーダンス、戻り経路、スタック/距離)を確認し、信号品質を満たす改訂対応
・評価手順書に沿って波形計測(オシロ)・アイパターン/ジッタ評価・周波数特性確認を実施
・ケーブル実装状態での不具合を再現→切り分け(終端/コネクタ/ノイズ経路)→再試験し、評価レポートを作成
【担当製品】(電機機器)その他電気機器
【使用ツール】SolidWorks
歓迎スキル
歓迎スキル
・経験者優遇(経験年数不問)
・設計補助やCADの経験をお持ちの方

★下記ツールの使用経験者歓迎
CAD:CATIA、Creo、NX、AutoCAD、SolidWorks
CAE:ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA
PRポイント
<職場環境>
・治具設計、電子部品の評価(計測・レポート)が同じ開発フローで連携する体制です
・オシロ、周辺解析機器を用いた実機相当の評価環境で作業ができます
・仕様→設計→評価→改訂のトレーサビリティ(要求と試験結果の紐づけ)を重視します
・図面/回路の変更はレビューとログ管理(改訂履歴)に基づいて進行します

<魅力・やりがい>
・内視鏡装置の実装条件(ケーブルアセンブリ、コネクタ状態)で、高帯域信号品質を確認しながら設計を詰められます
・波形・アイパターン・ジッタなどの具体的な計測指標で設計判断ができます
・不具合解析が「原因探し」で終わらず、設計改訂→再試験→評価レポート証跡まで一通り完結します
・医療機器向けに必要な試験条件と合否基準を整えて運用する実務を経験できます
特徴
  • 月給30万円以上
  • 最寄り駅から徒歩10分以内
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 上場企業

募集要項

募集職種

技術職

勤務地

【雇い入れ直後】

東京都昭島市

【変更の範囲】※配属先により異なる

詳しくはこちら

給与

月給30万円~55万円+各種手当
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します

昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当
※上記は規定による

<年収例>

913万円/⽉給60万+残業⼿当+賞与年2回 ※経験26年
839万円/⽉給55万+残業⼿当+賞与年2回 ※経験24年
766万円/⽉給50万+残業⼿当+賞与年2回 ※経験16年
※残業15h分込、経験は技術経験

勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間 12:00〜13:00)
※配属先により異なる
      
所定労働時間を超える労働の有無:有
※月平均残業時間:9.2時間(残業代100%支給)

雇用形態

正社員
※「Next Engineer」運営の株式会社オープンアップネクストエンジニアの正社員雇用。
就業形態は委託で、正社員として就業いただきます。研修や委託業務期間外でも基本給が支払われます。

試用期間

3カ月/試用期間は賞与査定期間の対象外

休日休暇

年間休日最大125日
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW、夏季、年末年始
※上記は、配属先のカレンダーに準ずる

・有給休暇(年間有給休暇取得実績:13.1日)
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇
・慶弔休暇

応募資格

高卒以上

福利厚生・
諸制度

社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金)
・寮・社宅制度
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
 ・初期費用全額会社負担
 ・社宅家賃5割~7割会社負担(初年度)
 ・引越し費用一部会社負担
 ・赴任時の移動旅費全額会社負担
 ・家電・家具レンタルも可(有料)
 ※当社規定による
・保養・リゾート・レクリエーション施設提携
・スポーツクラブ利用補助
・キャリアコンサルティング
・メンタルヘルスケア
・セルフケアツール
・オンライン復職支援プログラム(リワーク)
・技術社員表彰制度
・結婚・出産祝い金
・企業主導型保育園との提携制度
・社員持ち株会制度
・見舞金・弔慰金
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・定年60歳
・再雇用制度

<会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション>
旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど140万件以上の幅広いサービスを割引価格で利用できます。

<サービス例>
◎映画:2,000円→1,500円
◎カラオケ:室料30%オフ
◎eラーニング:無制限に受講可能
◎レストラン:会計最大10%オフ など
★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与(※毎年7月付与)

受動喫煙対策

有(喫煙室設置)※就業先により異なる

学習・研修制度

・機械・電気・ITやビジネススキル、語学などから選んで学べる2,000種以上の通信教育講座やeラーニングが魅力!
・200以上の資格取得に応じたお祝い金などでスキル習得を支援
※一部受講料補助あり

<対象資格の例>

・技術士
・CAD利用技術者3次元1級
・第一種電気工事士
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就業までの流れ

STEP
01

応募・
書類選考

「応募する」ボタンまたは求人情報ページよりご応募ください。
書類選考を通過された方には、 ご応募から最短当日~2営業日以内に採用担当よりご連絡をいたします。

STEP
02

面接

ご希望の求人内容や就業条件についてお伺いいたします。
具体的な求人内容の提案や、待遇のご提示も行っています。

面接はWebまたはお電話で実施しています。
ご希望に応じ、ご自宅最寄りオフィスでも実施可能です。(エリアによる)

この求人の担当オフィス
東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル8階 (八王子オフィス)
TEL:042-639-1500
地図を見る
STEP
03

内定~
入社・就業開始

ご応募から最短3日で内定通知いたします。
入社日をご相談させていただき、正式に入社~配属先での就業開始となります。

企業情報

OPEN UP

機械・電気・ITエンジニアの「次⇒」のキャリアをサポートします。

東証プライム上場企業グループの一員である当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍。「エンジニアとしての価値を高めたい」と次に挑むあなたの理想のキャリアを、当社が実現します。

<オープンアップネクストエンジニアの強み>
【1】全国の多彩なプロジェクト
・自動車・航空機・ロボット・半導体など1,100社以上との取引実績
・全国15,000件以上のプロジェクトから最適な仕事を提案
【2】働きやすい環境
・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間
・年間有給休暇取得実績13.1日
・手厚い寮社宅制度  初期費用全額会社負担&社宅家賃最大7割会社負担※ 規定あり

【3】専任コーディネーターの手厚いサポート
・技術分野に精通した専任コーディネーターが面接を担当
・希望の業界や職種、勤務地、待遇をヒアリングし最適な仕事をご提案

【4】自社研修センター保有!エンジニアの成長をサポート
・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修
・ITのC言語マイコン研修、IT基礎研修
・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度

<取引先例>

IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン、他(敬称略/五十音順)

★20代・30代・40代・50代の幅広いエンジニアが活躍中!
★ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募ください
お仕事番号:276913

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STRENGTH

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企業価値 東証プライム上場企業グループの一員企業価値 東証プライム上場企業グループの一員

VOICE

「次」に挑むエンジニアの声

試験・評価
20代

プラスチック製品の試作・評価を担当。さまざまな分野・製品に関わり、エンジニアの仕事の幅を広げていきたいですね。

CAD設計
30代

建築CADスキルを活かして設計サポートへ。ミリ単位の精密部品に関わりながら設計の奥深さを実感!

制御設計
40代

自動車ECUの制御設計。1つの技術を極め新機能を提案するなど大手メーカーでスキルを活かせています。

機械設計
50代

自動車用ブレーキ周辺部品開発で特許を取得。日々進化する車の最前線で、やりがいを感じています。

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