機械・電気・ITエンジニアの転職ならネクストエンジニア

掲載開始日
2026.07.22
情報更新日
2026.07.22
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ODMを活用した市販向け車載機器の開発支援

電気機器/基本設計《電気・電子》

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勤務地
埼玉県川越市
給与
月給30万円~55万円+各種手当+賞与年2回
仕事内容
市販向け車載ディスプレイオーディオ・カーオーディオおよび周辺アクセサリの開発における、開発委託先との調整・サポート業務をご担当いただきます。

<具体的には>
・技術要件の調査と成立性評価:委託先の技術力を調査し、仕様が実現可能か検証
・設計/評価の進捗管理:試験や不具合対応をフォローし、品質を担保
・認証/規制対応:輸出規制や各国認証に必要な資料・試験の委託先フォローと社内調整
・部品表/生産準備:委託先から提出された生産用部品表の確認・社内向けに変換
・コミュニケーション:定例会議で進捗・課題共有、社内外との調整
【担当製品】(電機機器)オーディオ機器
【使用ツール】その他CAD
歓迎スキル
歓迎スキル
・経験者優遇(経験年数不問)
・電気設計や試作、試験・評価などの実務経験をお持ちの方
・設計補助やCADオペレーターからステップアップしたい方

★下記ツールの使用経験者歓迎
CAD:CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLCなど
シミュレーション:PSpice、HSPICE、LTspice、Verilog
ハードウェア記述言語:VHDL、VerilogHDL、System C
測定機器:オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ
デバイス:FPGA、CPLD、マイコン、CCD/CMOS
制御/プログラミングツール:三菱シーケンサ、オムロンPLCなど
PRポイント
【キャリアパス】
1年目:委託先から提出された仕様・試験計画を読み込み、技術要件の成立性(実現可否・前提条件・必要情報)を論点表に整理し、評価手順(何を・いつ・どの指標で確認するか)まで作成
2年目:設計/評価の進捗を週次で管理し、不具合時の切り分け観点(ログ回収→原因仮説→再現条件→追加試験案)を委託先と突合、品質担保の証跡(試験レポート・是正記録)を取りまとめ
3年後:認証/規制対応の資料整備と社内調整(要求→必要試験→委託先フォロー→社内承認)および部品表/生産準備の変換ルールを標準化し、案件全体の技術成立と量産準備を主導
【職場環境】
ODMで市販向け車載Display Audio/Audioおよびアクセサリ開発の委託先を相手に、技術要件・試験・不具合・認証書類・部品表を“同じ案件で”追い切る運用です。
定例会議は「進捗(完了/未完了)・課題(原因/影響/対策)・次アクション(担当/期限/必要資料)」で回し、社内(設計/評価/調達/認証)との調整も並行します。

【魅力、やりがい、身に付くスキル】
魅力:技術要件の成立性評価から試験・不具合対応、輸出規制/各国認証の資料・試験フォロー、部品表(BOM)確認と社内向け変換まで一連を扱える点(委託先サポートが“成果物の形”になる)。
やりがい:不具合や試験結果の根拠を、再試験・是正の計画/証跡(試験レポート、是正記録、議事録)として整理し、次工程の承認に繋げられる点。
身に付くスキル:
技術要件の調査・成立性評価(仕様の前提条件洗い出し、要求事項の実現可否判定)
設計/評価進捗管理(試験計画・不具合対応の論点整理、品質担保の証跡回収)
認証/規制対応(輸出規制該非判定等に必要な資料要求、各国認証の必要試験の委託先フォローと社内調整)
部品表/生産準備(委託先提出BOMの整合確認、社内向け変換ルール適用)
コミュニケーション(定例会での進捗・課題共有、社内外の調整事項のアクション管理)
特徴
  • 月給30万円以上
  • 経験者優遇
  • 土日休み

募集要項

募集職種

技術職

勤務地

【雇い入れ直後】

埼玉県川越市

【変更の範囲】※配属先により異なる

詳しくはこちら

給与

月給30万円~55万円+各種手当
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します

昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当
※上記は規定による

<年収例>

913万円/⽉給60万+残業⼿当+賞与年2回 ※経験26年
839万円/⽉給55万+残業⼿当+賞与年2回 ※経験24年
766万円/⽉給50万+残業⼿当+賞与年2回 ※経験16年
※残業15h分込、経験は技術経験

勤務時間

9:00〜18:00(休憩時間 12:00〜13:00)
※配属先により異なる
      
所定労働時間を超える労働の有無:有
※月平均残業時間:9.2時間(残業代100%支給)

雇用形態

正社員
※「Next Engineer」運営の株式会社オープンアップネクストエンジニアの正社員雇用。
就業形態は無期雇用派遣で、正社員として就業いただきます。研修や派遣期間外でも基本給が支払われます。

試用期間

3カ月/試用期間は賞与査定期間の対象外

休日休暇

年間休日最大125日
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW、夏季、年末年始
※上記は、配属先のカレンダーに準ずる

・有給休暇(年間有給休暇取得実績:13.1日)
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇
・慶弔休暇

応募資格

高卒以上

福利厚生・
諸制度

社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金)
・寮・社宅制度
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
 ・初期費用全額会社負担
 ・社宅家賃5割~7割会社負担(初年度)
 ・引越し費用一部会社負担
 ・赴任時の移動旅費全額会社負担
 ・家電・家具レンタルも可(有料)
 ※当社規定による
・保養・リゾート・レクリエーション施設提携
・スポーツクラブ利用補助
・キャリアコンサルティング
・メンタルヘルスケア
・セルフケアツール
・オンライン復職支援プログラム(リワーク)
・技術社員表彰制度
・結婚・出産祝い金
・企業主導型保育園との提携制度
・社員持ち株会制度
・見舞金・弔慰金
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・定年60歳
・再雇用制度

<会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション>
旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど140万件以上の幅広いサービスを割引価格で利用できます。

<サービス例>
◎映画:2,000円→1,500円
◎カラオケ:室料30%オフ
◎eラーニング:無制限に受講可能
◎レストラン:会計最大10%オフ など
★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与(※毎年7月付与)

受動喫煙対策

有(喫煙室設置)※就業先により異なる

学習・研修制度

・機械・電気・ITやビジネススキル、語学などから選んで学べる2,000種以上の通信教育講座やeラーニングが魅力!
・200以上の資格取得に応じたお祝い金などでスキル習得を支援
※一部受講料補助あり

<対象資格の例>

・技術士
・CAD利用技術者3次元1級
・第一種電気工事士
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就業までの流れ

STEP
01

応募・
書類選考

「応募する」ボタンまたは求人情報ページよりご応募ください。
書類選考を通過された方には、 ご応募から最短当日~2営業日以内に採用担当よりご連絡をいたします。

STEP
02

面接

ご希望の求人内容や就業条件についてお伺いいたします。
具体的な求人内容の提案や、待遇のご提示も行っています。

面接はWebまたはお電話で実施しています。
ご希望に応じ、ご自宅最寄りオフィスでも実施可能です。(エリアによる)

この求人の担当オフィス
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル28階 (大宮オフィス)
TEL:048-657-2281
地図を見る
STEP
03

内定~
入社・就業開始

ご応募から最短3日で内定通知いたします。
入社日をご相談させていただき、正式に入社~配属先での就業開始となります。

企業情報

OPEN UP

機械・電気・ITエンジニアの「次⇒」のキャリアをサポートします。

東証プライム上場企業グループの一員である当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍。「エンジニアとしての価値を高めたい」と次に挑むあなたの理想のキャリアを、当社が実現します。

<オープンアップネクストエンジニアの強み>
【1】全国の多彩なプロジェクト
・自動車・航空機・ロボット・半導体など1,100社以上との取引実績
・全国15,000件以上のプロジェクトから最適な仕事を提案
【2】働きやすい環境
・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間
・年間有給休暇取得実績13.1日
・手厚い寮社宅制度  初期費用全額会社負担&社宅家賃最大7割会社負担※ 規定あり

【3】専任コーディネーターの手厚いサポート
・技術分野に精通した専任コーディネーターが面接を担当
・希望の業界や職種、勤務地、待遇をヒアリングし最適な仕事をご提案

【4】自社研修センター保有!エンジニアの成長をサポート
・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修
・ITのC言語マイコン研修、IT基礎研修
・2,000種以上の研修講座や約300種の資格取得支援制度

<取引先例>

IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン、他(敬称略/五十音順)

★20代・30代・40代・50代の幅広いエンジニアが活躍中!
★ハローワークでお仕事をお探しの方もご応募ください
お仕事番号:276762

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年間休日 最大125日年間休日 最大125日
企業価値 東証プライム上場企業グループの一員企業価値 東証プライム上場企業グループの一員

VOICE

「次」に挑むエンジニアの声

試験・評価
20代

プラスチック製品の試作・評価を担当。さまざまな分野・製品に関わり、エンジニアの仕事の幅を広げていきたいですね。

CAD設計
30代

建築CADスキルを活かして設計サポートへ。ミリ単位の精密部品に関わりながら設計の奥深さを実感!

制御設計
40代

自動車ECUの制御設計。1つの技術を極め新機能を提案するなど大手メーカーでスキルを活かせています。

機械設計
50代

自動車用ブレーキ周辺部品開発で特許を取得。日々進化する車の最前線で、やりがいを感じています。

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