【7月25日開催エンジニア表彰式】フレッシャー賞受賞者をご紹介

こんにちは！ビーネックステクノロジーズ新卒採用担当です。
前回の記事では、7月25日に開催された「エンジニア表彰式」の様子をお伝えしました。

前回の記事：7月25日2025年度エンジニア表彰式を開催！108名のエンジニアが受賞｜新卒採用｜ビーネックステクノロジーズ

今年は108名のエンジニアが受賞し、工程改善で月700時間の作業を削減した髙森さんがMVE賞を獲得。
また、26名が受賞したフレッシャー賞の新卒エンジニアたちの活躍も印象的でした。

今回は、新卒出身者も多く受賞した「フレッシャー賞」の受賞者にフォーカスしてお届けします。

エンジニア表彰式フレッシャー賞受賞者と受賞理由

フレッシャー賞は、新卒入社2年以内の中で、非常に目覚ましい成長を遂げられた方に送られる賞で、今年は26名が受賞
受賞者を代表して2023年新卒入社の石橋さんがコメントを述べ、感謝と今後の意気込みを語りました。

フレッシャー賞受賞者と受賞理由を一部ご紹介します。

・Fさん（2024年入社）機械系卒
業務内容：自動車部品の設計
自ら考え行動する姿勢が評価され、高い信頼を獲得。また、新卒の教育フォローにも積極的に取り組んでいる。

・Iさん（2024年入社）情報系卒
業務内容：配電盤材料の品質保証
専攻とは違う分野だが、自己研鑽を怠らず1年強で専門知識を身に付け活躍。

・Kさん（2024年入社）化学系卒
業務内容：半導体製造装置のプロセス開発
プロセス開発におけるデータまとめやSEM解析が丁寧で質が高いと高く評価。

・Uさん（2024年入社）物理系卒
業務内容： 組み込みソフトウェア開発
情報系を専攻していないにもかかわらず、自己学習を続け、わずか1年で下流のテスト工程からスタートし、組込みの上流工程にまで成長を遂げている。

・Yさん（2023年入社）文系卒
業務内容： 自動車部品の流体解析
業務効率化に積極的に取り組み、部署内外で良好な関係構築。さらに自己研鑽や知識の蓄積に取り組む成長意欲と同僚への配慮や支援も行う姿を評価。

フレッシャー賞受賞者の多くが、積極的に業務に取り組む姿勢や高い成長意欲が評価されています。また、後輩の指導にも関わりチーム全体の成長を支える重要な役割を果たしている人もいます。

代表取締役社長 永来コメント

受賞された皆さん、本当におめでとうございます。
昨年度、当社は前年から約10％以上の業績成長を達成しました。これは、皆さんが当社を代表して就業先で頑張ってくださったおかげであり、また皆さんを支えるご家族や周囲の方々の支えがあってこそです。心から感謝申し上げます。
今後もサービス品質の向上・事業の拡大に全社を挙げて取り組み、皆さんにより多くの就業機会を提供できるよう努力してまいります。

まとめ

今回のエンジニア表彰式では、多くの新卒エンジニアが素晴らしい成長と貢献を称えられました。フレッシャー賞を受賞したエンジニアたちは、各自の業務に積極的に取り組み、周囲との信頼関係を築きながら、自己成長を実現しています。

今まさに就活中の皆さん、豊富な就業先と成長をサポートする環境があるビーネックステクノロジーズで、エンジニアとしての一歩を踏み出してみませんか。
ともに成長し、未来を共に切りひらく仲間として、皆さんとお会いできるのを楽しみにしています！

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