中途入社者向け入社時研修を大幅リニューアル！【オンボーディング研修】

こんにちは！ビーネックステクノロジーズ新卒採用担当です。
今日は、中途入社者向けに大幅リニューアルされた「オンボーディング研修」についてご紹介します。
この研修は、新しく組織に加わるメンバーが早期に馴染み、活躍できるように設計されています。

オンボーディング研修とは

オンボーディング研修の目的は、中途入社者が経験の有無を問わず当社のエンジニアとして円滑に就業を開始し、その後の成長とキャリア形成につなげられるようになることです。

中途入社者は各オフィスに集合し、本社や他のオフィスとオンラインでつながりながら、1日をかけてさまざまなことを学びます。

エンジニアとして必要な知識と心構えの理解

研修のゴールは、エンジニアとして就業するために必要な知識と心構えを理解し、自信をもって業務を開始できる状態になることです。

●業務開始に必要な知識と心構えの理解
当社のエンジニアとしての業務を開始するために必要な知識と心構えを学びます。

●ビジネスマナー・コミュニケーションの基礎の再確認
挨拶や第一印象の大切さの再確認や 報・連・相の基本を学びます。

オンボーディング研修の実施内容

全員共通の研修を5時間ほど行った後、各自のキャリアに応じコース別研修を行います。
実施内容をご紹介します。

共通研修

●当社で働く上で重要な基礎知識の理解
企業理念や就業規則の重要ポイント、派遣法や安全衛生に関するコンプライアンス、必要書類や勤怠システムについて学びます。

●キャリア形成モデルの理解
当社のエンジニア行動指針、エンジニアとしての心構えや、成長支援プラットフォームの全体像、キャリア形成方法について理解を深めます。

業務経験に応じたコース別研修

●入門コース
エンジニアとしての心構えや基本的なビジネスマナーを学びます。入社後3年は基礎力向上が重要であることを理解し、短期目標を設定します。

●経験者コース
「キャリアとは何か」を再考します。現状を把握することで、自身の専門性や方向性を明確にし、それぞれに適したプロのエンジニアとしての目標を設定します。

オンボーディング研修参加者の声

研修参加者からは、以下のような声が寄せられています。

・前職と業種が違うので不安でしたが、ついていけそうだと感じました。
・社会人としての基本的なルールのおさらいになり、非常に有意義な研修でした。
・自分のキャリアに対するイメージが湧きました。

新卒の皆さんへ

ビーネックステクノロジーズでは、プロのエンジニアとして成長するためのサポートを惜しみません。
また、中途入社者だけではなく、新卒入社する皆さんが新しい環境でスタートを切るための入社前後の研修、入社後の交流会（ホームカミングデー）などの各種サポート制度もご用意しています。

＜入社前から入社後まで成長をサポートする研修制度＞
研修を知る｜新卒採用｜ビーネックステクノロジーズ

＜新卒エンジニアの成長を促進し、同期との交流も深めるホームカミングデー＞
【25卒新卒エンジニア】同期とも交流深まる「Home Coming Day」を初開催！｜新卒採用｜ビーネックステクノロジーズ

「エンジニアになりたい」「エンジニアに興味がある」「もっと成長していきたい」、そんな皆さんを当社は全力で支えていきます。

ぜひ私たちと一緒に、未来のエンジニアとしての一歩を踏み出しましょう！

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