7月25日2025年度エンジニア表彰式を開催！108名のエンジニアが受賞

7月25日（金）「エンジニア表彰式」を東京国際フォーラムにて開催しました。

表彰式は、年に1回就業先企業の課題を解決するためにさまざまな工夫や知識習得を行った当社エンジニアを表彰するもので、本年度は過去最大の108名のエンジニアが受賞しました。

エンジニア表彰式の受賞者について

受賞者は【売上・利益貢献、リーダーシップ、教育、生産性及び品質向上、顧客関係性、エンジニア価値向上、ロールモデル】などの観点から推薦・選考を行い決定。その中で最も大きな価値を提供したエンジニアに送られるのがMVE※賞です。
※Most Valuable Engineer Award

また、MVE賞、準MVE賞、優秀賞以外にも、新卒入社2年以内の中で、非常に目覚ましい成長を遂げられた方に送られる「フレッシャー賞」もあります。

受賞者内訳

合計108名の受賞者の各賞の人数をご紹介します。

MVE賞	1名
準MVE賞	6名
フレッシャー賞	26名
優秀賞	75名
合計	108名

エンジニア表彰式MVE賞受賞者と受賞理由

MVE賞を受賞したのは、2025年に入社し、大手半導体製造装置メーカーで、工程改善業務を行う髙森さんでした。

髙森さんは、就業先の改善プロジェクトにて独創的なアイディアで、月700時間の作業時間削減を実現し、大幅なコスト削減に大きく貢献したことを評価されての受賞となりました。
受賞にあたっての髙森さんのコメントをご紹介します。

＜受賞コメント＞
この度、MVE賞を受賞できたことを大変嬉しく思っています。私の改善活動は、決して一人で成し遂げたものではなく、常に多くの方々のサポートを受けながら進めてきました。
明日は久しぶりに実家に帰る予定です。親孝行をする良い機会だと考えており、受賞したトロフィーは実家に託すことにしました。
これからもチームに貢献できるように日々の業務を頑張っていこうと思います。

エンジニア表彰式受賞者と受賞理由

ほかの受賞者と受賞理由も一部ご紹介します。

・Fさん（2003年入社）
業務内容：建設機械の設計・開発
28名のチームリーダーとして、こまめな連絡やフォローなどメンバー支援に積極的に取り組んでいます。

・Nさん（2023年入社）
業務内容：スマホアプリのテスト
未経験で入社後、C言語研修を経て開発系エンジニアへ理想的なキャリアチェンジを実現。就業1年半でリーダーに昇格を果たしました。

・Sさん（2011年入社）
業務内容：半導体製造装置の立ち上げ
装置立ち上げ業務の完成度の高さを評価され、就業先の2024年度派遣社員表彰で第1位に選出。スキルと柔軟な出張対応力で高評価を獲得しています。

・Aさん（2017年入社）
業務内容：防音・調音関連商品の設計開発
7年間の勤務を通じて開発工程に大きく貢献。さらに他社の派遣社員への教育を自発的に実施し、経歴を活かしてマネジメント理論の育成プログラムを構築。3ヶ月で勤怠・アウトプットの課題を大幅改善しました。

・Gさん（2011年入社）
業務内容：自動車関連のソフトウェア開発
技術力だけでなく人柄も優れ、大きな信頼を獲得。

このように、受賞者の中には通常の業務での成長に加えて、他のメンバーの教育や業務改善に貢献したことで高く評価された方が多いです。

まとめ

今回のエンジニア表彰式では、108名の受賞者がそれぞれ素晴らしい成果をあげました。受賞者の皆さんは、自分の専門知識を活かして、チームや会社の成長に大きく貢献しています。特にMVE賞を受賞した髙森さんのように、独自のアイディアで業務を改善する姿勢は、他のエンジニアにとっても大きな刺激となったはずです。

ビーネックステクノロジーズでは、エンジニア一人ひとりの成長を大切にし、さらに技術を進化させることを目指しています。
「エンジニアとして成長したい！」という方は、ぜひエントリーしてください。

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